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关于掌上仓

掌上仓是南京瑞顺物流有限公司的子品牌，国家AAAA级物流企业、高新技术企业、江苏省民营科技企业、江苏省重点物流企业。以产业互联网+数字仓储的模式，同时具备实体企业基因、数字技术能力的新型实体企业，坚持“技术驱动、极致体验、效率制胜”核心发展战略，将自身长期积累的新型实体企业发展经验和长期技术投入所带来的数智化能力持续向小微实体企业赋能，服务实体经济，持续创造社会价值。

掌上仓是技术驱动的物流解决方案及仓储物流服务商，用数字仓储打造极致灵活的用仓体验，专注为用户提供租期灵活、面积自由的仓储服务。掌上仓APP实现掌上订仓、掌上管仓、掌上评价、掌上实时掌控商品进销存动态。400000+平米仓储；2000+客户；21年经营沉淀；1平米起租，1天起租。持续推动仓储业降本增效，用仓体验的升级，打造用户信赖的仓储物流新型服务企业。

掌上仓服务客户包括世界500强企业：西门子、华为、亚信、蔚来汽车、埃斯顿机器人、美埃环境、协鑫光伏、鸿讯信息、马自达汽车配件等；食品领域知名品牌：康师傅、旺旺、卫岗、星巴克、五粮液、今世缘、洋河、酒鬼酒、迎驾贡酒等；新零售领域：橙心优选、盒马、美团优选、叮咚买菜等。

掌上仓逐步扩大服务版图，立足长三角、布局全国，为更多的中小微企业提供个性化的专属仓管家服务，持续为用户和合作伙伴创造价值。

愿景 Vision     成为最值得信赖的科技型仓储运营商
使命 Mission   持续推动仓储业效率提升，助力客户商业成功
价值观 Values
  • 客户至上、诚信、协作、拼搏、担当
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企业成长

客户印象

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掌上仓日记

    公司资质

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    加入我们

    信息化主管

    岗位职责：

    1. 1、根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用；
    2. 2、信息处理，负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考；
    3. 3、公司系统日常维护，权限管理及资源分配；
    4. 4、日常项目开发进度管控，开发过程中遇到的难点攻克；
    5. 5、公司软硬件维护；
    6. 6、部门下属员工的工作计划安排；
    7. 7、主导部门新人及项目培训工作；
    8. 8、完成领导临时交办的事项。

    任职资格：

    1. 1、计算机、软件工程相关专业；
    2. 2、具备扎实的JAVA基础及良好的编程习惯；
    3. 3、熟练掌握Java基础知识和面向对象思想；
    4. 4、熟悉基于J2EE的相关开源技术，如ssh\ssm\maven等，并能熟练运用，会使用版本控制软件svn或者git；
    5. 5、熟悉HTML、CSS 、JavaScript、AJAX、jQuery、JSON，JDBC,JSP等常见Web开发技术；
    6. 6、熟悉WMS，具有JAVA开发工作经验者优先。

    JAVA开发工程师

    岗位职责：

    1. 1、根据公司产品的设计方案进行相关功能的开发；
    2. 2、对开发完成的功能进行相应的测试检验，保证程序的正常运行；
    3. 3、与前端工程师进行相应的接口对接工作；
    4. 4、能够对项目进行部署工作；
    5. 5、针对项目进行后期维护工作;
    6. 6、完成领导临时交办的事项。

    任职资格：

    1. 1、计算机、软件工程相关专业，有1年及以上实际项目工作经验；
    2. 2、具备扎实的Java基础和面向对象思想及良好的编程习惯，能处理前端基本问题优先；
    3. 3、熟悉基于J2EE的相关开源技术，能熟练运用Spring、SpringMVC、Mybatis、Hibernate等常见的开源框架；
    4. 4、了解并能配置Tomcat容器，并能独立部署项目；
    5. 5、熟悉Oracle、Mysql数据库，并能熟练使用；
    6. 6、熟悉HTML、CSS 、JavaScript、AJAX、jQuery、JSON、JSP等常见Web开发技术；
    7. 7、 熟悉WMS，具有JAVA开发工作经验者优先。

    前端开发工程师

    岗位职责：

    1. 1、负责前端界面的构建,各类交互设计与实现；
    2. 2、各产品的web界面维护,易用性改造,模块化设计；
    3. 3、配合后端开发人员完成开发任务。

    任职资格：

    1. 1、半年以上工作经验，熟悉Web开发，有一定的前端设计开发基础；
    2. 2、熟练掌握HTML5、CSS3、jQuery和AJax等Web前端开发技术，了解json、xml等编码技术，熟悉ElementUI、Boostrap和Vue.js等前端开发框架；
    3. 3、对页面布局和色彩搭配，用户体验、交互设计等有一定了解；
    4. 4、 熟悉各浏览器兼容性处理，对页面代码结构及前端交互性能有深入的理解；
    5. 5、熟悉移动端混合开发,微信小程序者优先；
    6. 6、具备良好的系统分析能力，能够独立解决项目中的技术问题；具备良好学习、沟通能力及团队协作精神，对工作积极严谨，勇于承担压力；
    7. 7、能接受一定程度的加班。

    UI设计师

    岗位职责：

    1. 1、负责公司产品及项目的交互设计；
    2. 2、负责公司产品、项目的视觉设计；
    3. 3、设计pc官网、微信公众号、小程序、移动端app页面。

    任职资格：

    1. 1、大专以上学历
    2. 2、毕业一年左右实际工作经验；
    3. 3、熟悉Axure、Sketch等产品设计软件；
    4. 4、熟练运用PHOTOSHOP、AI、AE等图形设计软件；
    5. 5、熟悉移动端的设计规范；
    6. 6、对互联网产品有长期的发展计划；
    7. 7、具有完整产品线设计经验者优先。

    测试开发工程师

    岗位职责：

    1. 1、独立完成相关业务线测试工作，并能运用自动化测试提高能效，提高质量；
    2. 2、维护测试环境和数据；
    3. 3、参与制定测试方案，不限于功能、性能、安全、自动化等测试方案，模版化测试报告；
    4. 4、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案，以及规避措施；
    5. 5、提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；
    6. 6、对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见。

    任职资格：

    1. 1、计算机专业大专以上学历，1年左右测试开发工作经验；
    2. 2、具备一定软件工程和软件测试理论知识；
    3. 3、熟悉测试环境搭建，具备使用LINUX操作系统能力；
    4. 4、熟悉开源测试工具者优先：如nGrinder、Jmeter、Selenium、Jenkins、robotframework；
    5. 5、具备良好的团队合作精神，责任心强，工作积极主动，能够承受一定的工作压力；
    6. 6、具备优秀的问题分析能力、优秀的学习能力及沟通协调能力。

    初级产品经理

    岗位职责：

    1. 1、在产品总监指导下，进行WMS、TMS、CRM等仓储物流系统的需求梳理、产品设计、开发跟进、推进上线、系统运维与后续迭代工作；
    2. 2、与各部门同事密切沟通，协调推进系统的正常使用，并且确保系统高效与用户体验良好；
    3. 3、领导安排的其他工作。

    任职资格：

    1. 1、统招专科及以上；
    2. 2、学习能力强，做事积极主动，有紧张感；
    3. 3、能够接受加班；；
    4. 4、信息管理相关专业、物流专业或有相关经验优先；
    5. 5、有上进心，能承受压力。

    新媒体运营专员

    岗位职责：

    1. 1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常内容撰写及推广工作；
    2. 2、挖掘和分析客户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握并给出针对性建议或方案，充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；
    3. 3、负责微博、微信大型线上活动方案的策划、创意、执行、运营、推广以及成果的汇报和总结；
    4. 4、渠道和媒体关系日常维护、合作渠道拓展，根据媒体资源情况进行汇总分析，制定适合不同客户类型的媒体投放方案及媒体范围；
    5. 5、公司大型项目活动方案的制订及组织协调；
    6. 6、公司网站的完善点提报、日常内容的维护及推广。

    任职资格：

    1. 1、有物流企业相关企划经验者优先考虑；
    2. 2、学历：营销、中文等相关专业，大专以上学历；年龄：22-28岁；
    3. 3、经验：1年以上相关工作经验。有营销策划、活动执行、网络推广、网络编辑等工作经验；
    4. 4、能够熟练运用office办公软件、photoshop等；
    5. 5、能够抓热点，熟悉数据分析，信息搜集等等能力。具有出色的网络传播方案撰写能力和丰富的创意思维；
    6. 6、知识面广、思维活跃，整合素材、资源的能力要强。有强烈的工作激情，能承受较强的工作压力。

    仓储经理

    岗位职责：

    1. 1、负责部门的日常管理工作、制定部门工作计划，完善工作流程及规章制度；
    2. 2、负责推进仓库的系统管理、库位，SKU管理等工作,确保账物相符；
    3. 4、负责仓库经营指标的达成与提升；
    4. 5、主导仓储电商项目WMS上线的推进与改进工作；
    5. 6、主导仓储新项目的准备、协调、培训及启用工作；
    6. 7、负责组织部门的专项培训；
    7. 8、参与仓储信息化系统的规划；
    8. 9、领导交代的其他事务。

    任职资格：

    1. 1、大专以上学历，年龄在25-35岁，物流、供应链类相关专业优先；
    2. 2、有两年以上电商类仓库实际管理经验，熟练使用WMS软件系统，熟悉多品类管理；
    3. 3、熟练使用办公软件，可以独立完成各种流程图表制作；
    4. 4、具备较强的计划组织能力、执行力，具备良好的沟通协调能力。

    销售经理（初级）

    岗位职责：

    1. 1、跟随销售经理，进行拓展仓源，链接需求仓储/运输服务的新客户；
    2. 2、跟随销售经理，维护和增进已有客户关系；
    3. 3、学习并梳理销售技巧、销售案例、话术标准、销售拓展设备等销售技能；
    4. 4、参加公司组织的销售培训课程，并按时完成讲师布置作业；
    5. 5、销售经理安排的其他事宜。

    任职资格：

    1. 1、全日制大专及以上学历，市场营销/销售相关专业，了解物流、仓储行业优先；全日制大专及以上学历，仓储物流等相关专业，在校期间有促销、地推等经验优先；
    2. 2、自学能力强，有责任心，具备吃苦耐劳的精神和进取意识；
    3. 3、喜欢仓储物流行业，并愿意为之不断努力；处事灵活、良好的沟通技能；
    4. 4、抗压能力强，积极乐观，可以接受工作地点调动；稳定的职业心态，富有团队精神；
    5. 5、懂得基本电脑操作，会EXCEL，WORD，PPT制作。

    仓储管理培训生

    岗位职责：

    1. 1、接受仓储事业部系统培训，梳理及熟悉业务流程及SOP；
    2. 2、跟随仓储项目经理，对接客户，处理库区业务等事务。

    任职资格：

    1. 1、全日制大专及以上学历，仓储物流专业。可接收应届毕业生，无工作经验亦可；
    2. 2、具备吃苦耐劳的精神和进取意识；
    3. 3、喜欢物流行业，并愿意为之不断努力；只要你进取，我司将提供平台与资源。我司已开始设骨干培养系列课程，从人力资源、财务、仓储/物流业务三个维度，延请行业内专家进行培训，同时，2018年10月，公司薪酬及绩效机制已做相应调整；
    4. 4、懂得基本电脑操作，会EXCEL，WORD，PPT制作；
    5. 5、认同企业文化及核心价值观，坚持原则———诚信担当，不唯上。

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